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a) Ley 9/2010 b) Ley 11/2011 c) Ley 8/2011 d) Ley 10/2010 Resultado:
a) 11/3/2010 b) 25/3/2011 c) 13/4/2011 d) 10/4/2010 Resultado:
a) 20/2/2011 b) 25/4/2010 c) 10/1/2012 d) 23/3/2011 Resultado:
a) Adoptar las medidas oportunas para garantizar el acceso y el ejercicio efectivo de los derechos políticos y civiles, sociales, laborales y culturales y para eliminar la discriminación b) Combatir de modo integral la violencia de género c) Garantizar el derecho a la igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres d) Adoptar las medidas específicas a favor de las mujeres para corregir situaciones patentes de desigualdad respecto de los hombres Resultado:
a) El dictamen del Consejo Extremeño de Participación de las Mujeres b) El dictamen de la Comisión de Impacto de Género c) El dictamen del Instituto de la Mujer de Extremadura d) El dictamen de la Consejería competente en materia de igualdad Resultado:
a) Incorporarán la evaluación del impacto de género en el desarrollo de sus competencias b) Podrán poner en marcha acciones positivas para aquellos colectivos en los que confluyan diversos factores de discriminación c) Impulsarán la efectividad del principio de igualdad en las relaciones entre particulares d) Incorporarán la perspectiva de género en la elaboración, ejecución y seguimiento de las disposiciones normativas Resultado:
a) Acoso sexual b) Acoso por razón de sexo c) Acto de discriminación por razón de sexo d) Discriminación directa por razón de sexo Resultado:
a) El Instituto de la Mujer de Extremadura b) La Comisión de Impacto de Género c) La Consejería competente en materia de igualdad d) La Junta de Extremadura Resultado:
a) Para erradicar la violencia de género en los ámbitos preventivo, educativo, formativo, laboral y social b) Para que sus intervenciones sean más eficaces y acordes con una utilización más racional de los recursos c) Para posibilitar una adecuada atención y evitar el incremento de la victimización d) Para garantizar el acceso y el ejercicio efectivo de los derechos políticos, civiles, económicos, sociales, laborales y culturales Resultado:
a) Aquella situación que garantice la presencia de mujeres y hombres de forma que, en el conjunto de personas a que se refiera, cada sexo ni supere el sesenta por ciento ni sea menos del cuarenta por ciento b) Aquella situación que garantice la presencia de mujeres y hombres de forma que, en el conjunto de personas a que se refiera, cada sexo ni supere el cincuenta por ciento ni sea menos del cuarenta por ciento c) Aquella situación que garantice la presencia de mujeres y hombres de forma que, en el conjunto de personas a que se refiera, cada sexo ni supere el sesenta por ciento ni sea menos del cincuenta por ciento d) Ninguna de las respuestas anteriores es correcta Resultado:
a) En el ámbito territorial de la Comunidad Autónoma de Extremadura b) A la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura pero no a las entidades que integran la Administración Local c) A la Administración del Estado d) A cualquier entidad privada de Extremadura Resultado:
a) La Consejería competente en materia de igualdad b) La Consejería competente en asuntos de Presidencia c) La Comisión de Impacto de Género d) El Instituto de la Mujer de Extremadura Resultado:
a) El Consejo de Gobierno b) La Administración de la Comunidad Autónoma c) La Junta de Extremadura d) El Tribunal Supremo Resultado:
a) El Consejo de Gobierno cada tres años b) La Junta de Extremadura, a propuesta del Instituto de la Mujer, cada cuatro años c) La Junta de Extremadura, a propuesta de la Consejería competente en materia de igualdad, cada cuatros años d) El Consejo de Gobierno, a propuesta de la Consejería competente en materia de igualdad, cada tres años Resultado:
a) Derecho a la atención efectiva b) Derecho a la atención y la asistencia sanitarias especificas c) Derecho a la información, atención y asistencia jurídica d) Derecho a la no participación social y política Resultado:
a) La Junta de Extremadura propondrá al Instituto de la Mujer de Extremadura que elabore las pautas a seguir en dicha evaluación a) Los poderes públicos la incorporarán en el desarrollo de sus competencias para garantizar el principio de equidad entre hombres y mujeres c) Todos lo proyectos de ley del Consejo de Gobierno deben incorporar un informe sobre su impacto por razón de género d) Debe contener las medidas destinadas a alcanzar la plena igualdad entre hombres y mujeres Resultado:
a) Está representado al 50% b) Ni supere el 55% ni sea menor del 45% c) Ni supere el 55% ni sea menor del 40% d) Ni supere el 60% ni sea menor del 40% Resultado:
a) Sensibilización, prevención e información b) Atención de emergencia y especializada c) Programas complementarios d) Auxiliar al Órgano Judicial Resultado:
a) Acoso por razón de sexo b) Acoso sexual c) Discriminación indirecta d) Discriminación directa Resultado:
a) La formación, en materia de igualdad, del personal de la Administración de la Comunidad Autónoma b) La inclusión, en las normas que vayan a regular jurados creados para la concesión de premios promovidos por la Administración de la Comunidad Autónoma, de una cláusula por la que se garantice en los tribunales de selección una representación equilibrada c) La pérdida automática de ayudas y bonificaciones a aquellas empresas sancionadas por resolución firme por acciones u omisiones de discriminación tipificadas en la ley 8/2011 d) La inclusión de materias relativas a la igualdad y la violencia de género en los temarios de las pruebas de acceso al empleo público de la Comunidad Autónoma de Extremadura Resultado:
a) La Comisión de Impacto de Género de los Presupuestos b) El Consejo de Gobierno c) El Consejo Extremeño de Participación de las Mujeres d) El Instituto de la Mujer de Extremadura Resultado:
a) La Ley de Contratos del Sector Público b) La ley sobre Infracciones y Sanciones en el Orden Social c) La Ley de Presupuestos d) La Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y Procedimiento Administrativo Común Resultado:
a) Transversalidad b) Acción positiva c) Corresponsabilidad d) Interseccionalidad Resultado:
a) El Consejo de Salud de Zona b) El Instituto de la Mujer de Extremadura c) Red de Oficinas de Igualdad y Violencia de Género d) Unidades para la Igualdad de Mujeres y Hombres Resultado:
a) La que como manifestación de la discriminación, la situación de desigualdad y las relaciones de poder de los hombres sobre las mujeres, se ejerce sobre éstas por parte de quienes sean o hayan sido sus cónyuges o de quienes estén o hayan estado ligados a ellas por relaciones similares de afectividad, aún sin convivencia b) La que como manifestación de la discriminación, la situación de desigualdad y las relaciones de poder de los hombres sobre las mujeres, se ejerce sobre éstas por parte de sus cónyuges o de quienes estén ligados a ellas por relaciones similares de afectividad, cuando exista convivencia c) La que como manifestación de la discriminación, la situación de desigualdad y las relaciones de poder de los hombres sobre las mujeres, se ejerce sobre éstas por parte de sus cónyuges, o quienes hayan sido sus cónyuges, o de quienes estén ligados a ellas por relaciones similares de afectividad, cuando exista convivencia d) La que como manifestación de la discriminación, la situación de desigualdad y las relaciones de poder de los hombres sobre las mujeres, se ejerce sobre éstas por sus cónyuges, ex-parejas o personas ligadas por relaciones similares de afectividad, aún sin convivencia, y siempre que se cree un entorno intimidatorio, hostil, degradante, humillante u ofensivo para la mujer Resultado:
a) El Consejo Extremeño de Participación de las Mujeres b) La Junta de Extremadura c) La Consejería de Igualdad d) El Instituto de la Mujer de Extremadura Resultado:
a) El Instituto de la Mujer de Extremadura b) Red de Oficinas de Igualdad y Violencia de Género c) Comisión Interdepartamental para la Igualdad d) Ninguna de las respuestas anteriores es correcta Resultado:
a) Cinco b) Cuatro c) Dos d) Tres Resultado:
a) La administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura no garantizará la formación de su personal en la igualdad b) Al objeto de acceder al empleo público en la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura, los temarios para la celebración de pruebas selectivas incluirán materias relativas a la normativa sobre igualdad y violencia de género c) En las normas que vayan a regular los jurado creados para la concesión de cualquier tipo de premio promovido por la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura, no deberán garantizar una representación equilibrada de mujeres y hombre d) Todas las respuestas anteriores son correctas Resultado:
