Se
acumula la OEP 2025 a la convocatoria de pruebas selectivas para el
acceso a la condición de personal estatutario fijo, OEP 2023 Y 2024
Resolución
de 29 de julio de 2025, la Dirección de Recursos Humanos de la
Gerencia del Servicio Riojano de Salud, por la que se acumula la
Oferta de Empleo Público del 2025 a la Convocatoria de pruebas
selectivas para el acceso a la condición de personal estatutario
fijo en plazas de la categoría de Celador/a en el Servicio Riojano
de Salud correspondiente a la Oferta de Empleo Público del año 2023
y 2024
Se
amplia 10 plazas de las cuales 6 son para el turno libre y 4 para
promoción interna, por lo que el total de las plazas convocadas son:
30
plazas
19
plazas turno libre
3
plazas turno discapacidad
8
plazas promoción interna
El
plazo de presentación de solicitudes de participación se amplía
hasta el 27 de Agosto de 2025
La solicitud para participar en las pruebas selectivas se deberá cumplimentar por medios electrónicos
El
importe por derechos de examen será de:
9,
14 € turno libre
4,57
€ turno libre con familia numerosa cat. general
4,57
€ turno promoción interna
Exento
de tasa para el turno de discapacidad
PROCESO
SELECTIVO = Concurso-Oposición
FASE
OPOSICIÓN. Puntuación máxima ponderada 60 puntos
Consiste
en responder un cuestionario teórico-práctico tipo test, con un
máximo de 100 preguntas, en un plazo máximo de 2 horas.
Para
que el ejercicio sea valorado será necesario haber contestado
correctamente, como mínimo, al 50% de las preguntas formuladas
validas
FASE
CONCURSO. Puntuación máxima ponderada 40 puntos
Experiencia
profesional. Máximo 30
puntos
Formación
continua Máximo 10 puntos
Enlace al boletín de la convocatoria. Pinchar aquí
Enlace a la resolución de la ampliación de plazos y plazas. Pinchar aquí
El
Servicio Riojano de Salud convoca pruebas selectivas por el sistema
de CONCURSO-OPOSICIÓN, para el acceso a la condición de
PERSONAL ESTATUTARIO FIJO de
personal de gestión y serviciosCELADOR/A (grupo
E)
20
plazas
13
plazas turno libre
3
plazas turno discapacidad
4
plazas promoción interna
La
solicitud para participar en las pruebas selectivas se deberá
cumplimentar por medios
electrónicos
El
plazo de presentación de solicitudes de participación hasta el 4
de Agosto de 2025
El
importe por derechos de examen será de:
9,
14 € turno libre
4,57
€ turno libre con familia numerosa cat. general
4,57
€ turno promoción interna
Exento
de tasa para el turno de discapacidad
PROCESO
SELECTIVO = Concurso-Oposición
FASE
OPOSICIÓN. Puntuación máxima ponderada 60 puntos
Consiste
en responder un cuestionario teórico-práctico tipo test, con un
máximo de 100 preguntas, en un plazo máximo de 2 horas.
Para
que el ejercicio sea valorado será necesario haber contestado
correctamente, como mínimo, al 50% de las preguntas formuladas
validas
FASE
CONCURSO. Puntuación máxima ponderada 40 puntos
Experiencia
profesional. Máximo 30
puntos
Formación
continua Máximo 10 puntos
Enlace
al boletín de la convocatoria. Pinchar aquí
RESOLUCIÓN
de 23 de junio de 2025, de la Dirección General de Recursos Humanos
y Relaciones Laborales del Servicio Madrileño de Salud, por la que
se convocan pruebas selectivas por el turno libre para el acceso a la
condición de personal estatutario fijo en las categorías del Grupo
E del Servicio Madrileño de Salud
El
Servicio Madrileño de Salud convoca pruebas selectivas por el
sistema de CONCURSO-OPOSICIÓN, para el acceso a la condición
de PERSONAL ESTATUTARIO FIJO de
personal de gestión y serviciosCELADOR/A (grupo
E)
740
plazas
688
plazas turno libre
52
plazas cupo discapacidad
La
solicitud para participar en las pruebas selectivas se deberá
cumplimentar exclusivamente por medios electrónicos
El
plazo de presentación de solicitudes de participación hasta el 4
de Agosto de 2025
El
importe por derechos de examen será de 7,50
€(salvo que
resulte de aplicación alguna de las exenciones totales recogidas en
el apartado 5.5 de la resolución) y
se deberá abonar mediante el impreso normalizado 030
PROCESO
SELECTIVO = Concurso-Oposición
FASE
OPOSICIÓN. Puntuación máxima 50 puntos
Consiste
en la realización de un ejercicio único tipo test de 60 preguntas,
más 10 preguntas de reserva en el plazo de 90 minutos
Cada
pregunta constará de cuatro respuestas alternativas, siendo
únicamente una la correcta
Las
respuestas correctas puntuarán positivamente
Las
respuestas no contestadas no tendrán valoración alguna
Las
respuestas contestadas erróneamente restarán un cuarto del valor
asignado a las respuestas correctas
Para
superar esta fase, habrá de obtenerse una nota igual o superior a 5
sobre 10, teniendo en cuenta que 10 se corresponde a la puntuación
máxima del examen
FASE
CONCURSO. Puntuación máxima 50 puntos
El
concurso, al que podrá acceder un número de aspirantes superior al
de plazas convocadas.
Se
deberán aportar los méritos a través de RMER
Experiencia
profesional. Máximo 35 puntos
Formación
y docencia. Máximo 15 puntos
Enlace
al boletín de la convocatoria. Pinchar aquí
Servicio Canario de la Salud.-
Resolución de 6 de junio de 2025, del Director, por la que se
convocan pruebas selectivas para el acceso a la condición de
personal estatutario fijo en plazas básicas vacantes de categorías
de personal sanitario y de personal de gestión y servicios, en los
órganos de prestación de servicios sanitarios del Servicio Canario
de la Salud.
Se convocan pruebas selectivas
por el sistema de CONCURSO-OPOSICIÓN, para el acceso a la
condición de PERSONAL ESTATUTARIO FIJO en plazas básicas
vacantes adscritas a los órganos de prestación de servicios
sanitarios del Servicio Canario de la Salud, de personal de gestión
y servicios CELADOR/A
690
plazas
530
plazas turno libre
60
discapacidad
100
promoción interna
La solicitud de participación
(modelo normalizado) se cumplimentará y presentará a través del
formulario habilitado al efecto en la sede electrónica del Gobierno
de Canarias. En dicho formulario se deberá seleccionar la
correspondiente categoría/especialidad del proceso selectivo por el
que se concurre.
Cada solicitud de participación
conllevará la liquidación y abono de la tasa por participación
correspondiente a la categoría/especialidad seleccionada, el abono
de la tasa se realizará a través de la sede electrónica del
Gobierno de Canarias
El importe de la tasa es de 10,10
€
El plazo de presentación de
solicitudes de participación y abono de las tasas se realizará de
manera escalonada por categoría/especialidad, comenzando el 1 de
octubre de 2025. Al efecto, se realizarán los anuncios pertinentes
en la web oficial del SCS, con una antelación mínima de 15 días
naturales
PROCESO SELECTIVO =
Concurso-Oposición
FASE
OPOSICIÓN 60%
Ejercicio
eliminatorio
Cuestionario
tipo test de 50 preguntas disponiendo de 90 minutos para realizarlo
Las
respuestas correctas puntuarán positivamente
Las
preguntas NO contestadas NO serán consideradas
Las
preguntas contestadas ERRÓNEAMENTE NO serán consideradas
CONVOCATORIA
DE PLAZAS DE DISTINTAS CATEGORÍAS DE PERSONAL SANITARIO Y PERSONAL
DE GESTIÓN Y SERVICIOS DEL S.C.S. - SERVICIO CANARIO DE SALUD…
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Resolución de 4 de febrero de
2025, de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de
Salud, por la que se convoca concurso-oposición, por los sistemas de
acceso libre y promoción interna, para cubrir plazas básicas
vacantes de Auxiliar Administrativo/a, Celador/a, Conductor/a,
Monitor/a, Personal de Oficio Costurero/a y Peluquero/a, Técnico/a
de Mantenimiento Acabados de Construcción, Madera y Mueble y Obras
de Albañilería, Telefonista, Celador/a, Limpiador/a, Peón/a,
Personal de Lavandería y Planchado y Pinche, dependientes del
Servicio Andaluz de Salud, y se aprueban las bases específicas que
han de regir dicho proceso selectivo, en desarrollo de las Ofertas de
Empleo Público para los años 2022, 2023 y 2024
La presentación de las solicitudes de participación y el pago de las tasas por inscripción en la convocatoria se realizarán utilizando la Ventanilla Electrónica de Profesionales (VEC)
El plazo de presentación de solicitudes desde el10 de febrero hasta el 3 de marzo de 2025, ambos inclusive
CONCURSO-OPOSICIÓN
La
puntuación máxima será de 200 puntos
50% corresponde a la fase de
oposición (máximo100 puntos)
50% corresponde a la fase de
concurso (máximo 100 puntos)
FASE
DE OPOSICIÓN
Tendrá
carácter eliminatorio
La
prueba consistirá en un cuestionario teórico/práctico de 75
preguntas tipo test -más 3 de reserva- cada una con 4 respuestas
alternativas, de la que solo una es válida o correcta
El
tiempo para realizar el ejercicio será de 2 horas
La
puntuación se obtendrá a través de la siguiente formula: [(A -
E/4) x (100/P)]
A
= número de aciertos
E
= número de errores
P
= numero de preguntas no anuladas
Para superar la fase de
oposición, la puntuación obtenida por la persona aspirante habrá
de alcanzar el 60% , para el acceso libre
Para
superar la fase de oposición, la puntuación obtenida por la persona
aspirante habrá de alcanzar el 50% , para promoción interna
Habrá
nota de corta que se realizará hallando la media de las 10 puntuaciones más altas
FASE CONCURSO
A
esta fase sólo accederán las personas aspirantes que hayan superado
la fase de oposición
Experiencia profesional (máximo
45 puntos)
Superación de fase de oposición
anterior, titulaciones académicas de carácter oficial, formación
continuada, docencia impartida en actividades de formación (máximo
55 puntos)
El ÁREA DE SALUD se
configura como la demarcación territorial básica, que a su vez se
organiza en ZONAS DE SALUD, que constituyen el marco
territorial y poblacional de la Atención Primaria, respondiendo su
delimitación a factores geográficos, demográficos,
socioeconómicos, epidemiológicos, laborales, culturales, de vías y
medios de comunicación, así como de recursos y comarcalización
existente; todos estos factores se caracterizan por su variabilidad,
como consecuencia de una realidad social cambiante.
ZONA DE SALUD
La
ZS es el marco territorial y poblacional de la Atención Primaria de
Salud, donde la población recibe la prestación sanitaria mediante
el acceso directo, y en la que se ha de proporcionar una atención
continuada, integral y permanente, a través de los/las profesionales
integrantes del Equipo de Atención Primaria.
En cada zona de salud:
Existirá un centro de salud
y será el centro de referencia del resto de los centros de
atención primaria de la zona de salud.
Se constituirá un Equipo de
Atención Primaria. Su estructura y dotación de recursos
materiales y humanos dependerá, en cada caso, de criterios de
funcionalidad y de las necesidades sociales y sanitarias.
Tendrá una dirección y una
subdirección, bajo la dependencia jerárquica de la Gerencia del
Área de Salud.
La persona titular de la
Dirección de la ZS es la responsable de la gestión y
coordinación, tanto del EAP como de las unidades de apoyo
ubicadas en la misma.
Las Zonas de Salud de la
Comunidad Autónoma de Extremadura serán las delimitadas mediante
el correspondiente Decreto que regule el mapa sanitario.
LOS CENTROS DE
ATENCIÓN PRIMARIA
Son
el soporte físico y funcional donde se presta la atención sanitaria
al individuo, a la familia y a la comunidad, y en los que se
desarrollan las funciones propias de la atención primaria,
facilitando el trabajo en equipo del personal sanitario y de gestión
y servicios de la Zona de Salud.
Son
centros de atención primaria:
LOS CENTROS DE SALUD, son las
estructuras físicas y funcionales que posibilitan el desarrollo de
una atención primaria de salud coordinada globalmente, integral,
permanente y continuada, y con base en el trabajo de equipo de los
profesionales sanitarios y no sanitarios que actúan en ellos. En
los centros de salud desarrollan sus actividades y funciones los
equipos de atención primaria.
LOS CONSULTORIOS LOCALES, son
centros sanitarios que, sin tener la consideración de cetros de
salud, proporcionan atención sanitaria en el ámbito de la
Atención Primaria de Salud.
Los centros de LAS UNIDADES DE
APOYO A LA ATENCIÓN PRIMARIA, son unidades de atención sanitaria
con áreas de intervención específicas, que complementan a la
atención primaria, mejoran su resolución y la accesibilidad a
pruebas e intervenciones, dotadas de los recurso técnicos y
profesionales necesarios.
Las unidades de apoyo a la AP
ejercerán sus funciones en las zonas de salud que se incluyan en
su ámbito de actuación, que será determinado por la Gerencia del
Área de Salud correspondiente
La Dirección Gerencia del SES
determinará la constitución en cada área de salud la unidades de
apoyo que sean necesaria, en función de criterios geográficos,
demográficos, epidemiológicos y asistenciales, directamente
coordinados con el/los EAP de las zonas de salud de su ámbito de
actuación
Las unidades de apoyo a la
Atención Primaria de Salud:
Los Centros de Planificación
Familiar
Los Equipos de Conductas
Adictivas
Las Unidades de Salud
Bucodental
Las Unidades de Radiología
Forman parte:
Personal sanitario:
De medicina
De psicología clínica
Enfermeros/as
Enfermeros/as especialistas
De odontología
De higiene dental
Técnico medio sanitario en
cuidados auxiliares de enfermería
Técnico superior
especialista en radiodiagnóstico
Personal de gestión y
servicios
De trabajo social
Otras unidades del Servicio
Extremeño de Salud pertenecientes a la Atención Primaria de Salud o
relacionadas y coordinadas con ésta son:
Las Unidades Medicalizadas de
Emergencias y el sector sanitario del Centro de Atención de
Urgencias y Emergencias 112 de Extremadura, que dependen
funcionalmente de la Dirección de Atención Primaria de las Áreas
de Salud
Unidades
transversales, con
actuación en ambos niveles asistenciales (AP y AE), dependientes
funcionalmente de la Gerencia del Área de Salud:
Unidades
del Dolor
Equipos
de Soporte de Cuidados Paliativos
Equipos
de Salud Mental
El Equipo de Atención
Primaria está formado por un conjunto multidisciplinar de
profesionales pertenecientes al Servicio Extremeño de Salud, que
desarrollan conjuntamente todas las actividades necesarias para el
cuidado integral de la salud de la población asignada, y cuya
función es atender las necesidades de salud y resolver las que sean
de su competencia.
El
equipo de atención primaria organizará su funcionamiento siguiendo
los principios de eficiencia y de subsidiaridad.
Forman
parte del EAP:
Personal sanitario:
De medicina de familia
De pediatría
De farmacia
De veterinaria
Enfermeros/as
Enfermeros/as especialistas
(enfermería familiar y comunitaria)
De fisioterapia
Técnico medio sanitario en
cuidados auxiliares de enfermería
Personal
de gestión y servicios
De trabajo social
De grupo auxiliar de función
administrativa
Celador/a
Los/las
profesionales de la ZS, bajo el liderazgo de la dirección de zona,
aplicarán la metodología de trabajo
en equipo para
conseguir el objetivo común de proteger la salud y atender y
resolver las demandas de la población asignada. Cada profesional
participa comprometiéndose y responsabilizándose de cumplir los
acuerdos adoptados y desarrollando al máximo sus competencias
profesionales.
En
cada EAP se constituirá un comité de dirección, que actuará como
órgano colegiado de asesoramiento a la dirección de ZS sobre
cuestiones asistenciales y organizativas.
El comité de dirección estará formado, como mínimo,
por:
Un representante de medicina
Un representante de los/las
enfermeros/as
Un representante del personal
administrativo
Las personas integrantes del
comité de dirección serán nombradas y cesadas por la dirección
de la zona de salud.
FUNCIONES DE LA ATENCIÓN
PRIMARIA DE SALUD
El
equipo de personas y las estructuras de atención primaria de salud
constituyen el primer nivel de contacto de la población con el
Sistema Público de Extremadura. Su función es atender las demandas
de salud de la población, resolver los problemas de salud de su
competencia, y garantizar la globalidad y continuidad de la atención
a lo largo de la vida del/la paciente, actuando, además, como
gestor, coordinador de casos y regulador de flujos.
La
atención primaria de salud comprenderá:
Actividades de protección y
promoción de la salud
Prevención de la enfermedad
Atención sanitaria
Rehabilitación
Trabajo social
Para
satisfacer las necesidades sanitarias de la población la atención
primaria dispondrá de:
Estructuras
Equipamiento
Personal apropiados y
suficientes en cantidad y tiempo
Acceso, establecido por
protocolos, a las pruebas diagnósticas que se precisen
Funciones de la atención
primaria de salud:
Asistenciales, de cuidados y
de atención a la persona usuaria
La atención sanitaria, a
demanda y concertada, presencial y no presencial.
La atención a la emergencia y
a los problemas de salud que requieren atención en el día.
La atención administrativa,
labores de información, admisión y citación, prestaciones y
gestoría, canalización de sugerencias y reclamaciones.
La indicación, prescripción
y/o realización de procedimientos diagnósticos y terapéuticos
necesarios para la atención del/la paciente.
La gestión y prestación
farmacéutica.
La atención social sanitaria y
su coordinación con las redes de atención social sanitaria
hospitalaria, servicio social de atención social básica y
atención social del Servicio Extremeño de Promoción de la
Autonomía y Atención a la Dependencia.
La rehabilitación básica.
El fomento del autocuidado.
La atención y servicios
específicos a las mujeres, a la infancia y a la adolescencia, a
los jóvenes, a los adultos, a los ancianos, a la familia, a los
grupos de riesgo, a pacientes con necesidades de cuidados
paliativos y a sus familias, y a pacientes con enfermedad crónica,
garantizando la continuidad asistencial en las transiciones del/la
paciente desde otros niveles asistenciales.
La atención a la salud mental.
La atención a la salud
bucodental.
La atención en materia de
conductas adictivas.
La atención en materia de
salud sexual.
De salud pública y salud
comunitaria
Las actividades de salud
pública, la vigilancia en salud pública.
Las actividades en materia de
protección y promoción de la salud, educación para la salud,
tanto individual como grupal, y prevención de la enfermedad.
Las actividades relacionadas
con la salud comunitaria, la orientación comunitaria de la
atención primaria y el desarrollo de sus tres niveles:
Individual: abordaje
biopsicosocial y recomendación de recursos comunitarios
Grupal: educación para la
salud con enfoque de determinante sociales
Colectivo: acciones
comunitarias, que incluyen actividades, iniciativas y procesos de
salud comunitaria
Las acciones comunitarias se
desarrollarán en los centros de atención primaria y fuera de ellos
Atención a los/as usuarios en
materia de salud pública
De formación, docencia e
investigaciónson
funciones que se integran en la actividad ordinaria de cada
profesional de atención primaria, para adecuar, de forma
permanente, los conocimientos, habilidades y actitudes a las
competencias establecidas para cada categoría profesional
Formación continuada
Investigación
Formación pregrado, posgrado y
especializada
De mejora de la calidad y de
seguridad del/la paciente
La mejora de la calidad en el
ámbito de la atención primaria de salud, está ligada a la
evaluación constante de la misma y al desarrollo de normas de
calidad y seguridad, indicadores, guías de práctica clínica,
procesos asistenciales integrados
y registro de buenas prácticas, protocolos de inspección y otros
procedimientos normalizados de trabajo.
La seguridad del/la paciente en
el ámbito de la atención primaria de salud se fundamentará en:
La promoción de la cultura y
clima de seguridad
Identificación de riesgos e
implantación de medidas preventivas
Implementación de prácticas
seguras
Fomento del aprendizaje
Se prestará especial atención
a promover la calidad relacional
De registro y gestión
El registro de la información
que se derive del ejercicio profesional de cualquiera de las
categorías mediante el sistema de información establecido por el
Servicio Extremeño de Salud
El acceso, manejo y evaluación
de la información con el fin de realizar las funciones propias de
la atención primaria, respetando siempre la confidencialidad y la
normativa sobre protección de datos
La gestión integral de la
demanda
La organización de las
actividades del equipo o unidad
La gestión y buen uso de los
recurso sanitarios de la zona de salud
LA
ATENCIÓN CONTINUADA ASISTENCIAL
Es el servicio que, en el ámbito
de la atención primaria de salud, con los recursos actividades y prestaciones previstas en
el Plan de Salud, garantiza de forma coordinada y ordenada, la
atención sanitaria permanente a la población.
Con
carácter general:
La atención
continuada se
establecerá en cada ZS.
La
atención continuada asistencial será realizada por los/las
profesionales, sanitarios y/o de gestión y servicios, que trabajan
en ella .
Se
podrá prestar en:
Puntos de Atención Continuada
(PAC), estarán ubicados en el centro de salud de la zona prestando
asistencia a la población de toda la zona de salud.
Puntos de Atención Continuada
Accesorios (PAC accesorios), ubicados en algún consultorio local de
la zona de salud, prestarán asistencia a la población de la
localidad donde se ubiquen.
Puntos Unificados de Atención
Continuada, que, ubicados en un centro de salud o en un CAP
destinado al efecto, prestarán asistencia a la población asignada
de varias zonas de salud contiguas.
El
horario de funcionamiento de los PAC, PAC accesorios y punto
unificado de atención continuada será establecido por el Servicio
Extremeño de Salud, para garantizar, en todo momento, la atención
continuada de la población.
La
atención continuada asistencial será realizada por los/las
profesionales a quien corresponda, según sus funciones.
FUNCIONES DEL/LA CELADOR/A EN LOS CENTROS DE ATENCIÓN DE PRIMARIA DEL SERVICIO EXTREMEÑO DE SALUD (SES). Pincha aquí
Bibliografía
· Ley
General de Sanidad.
· Decreto
180/2017, de 31 de octubre, por el que se modifica el Decreto
166/2005, de 5 de julio, por el que se aprueba el Mapa Sanitario de
la Comunidad Autónoma de Extremadura.
· Decreto
47/2023, de 10 de mayo, por el que se aprueba el Reglamento General
de Organización y Funcionamiento de la Atención Primaria de Salud
de la Comunidad Autónoma de Extremadura.
