Test 358. Ley 2/2007, de 7 de marzo – 4

01. LA LEY 2/2007, DE 7 DE MARZO, DEL ESTATUTO JURÍDICO DEL PERSONAL ESTATUTARIO DEL SERVICIO DE SALUD DE CASTILLA Y LEÓN SE ESTRUCTURA EN:

14 Capítulos

20 Capítulos

16 Capítulos

15 Capítulos

Resultado:

02. SEGÚN LA LEY 2/2007, DE 7 DE MARZO, DEL ESTATUTO JURÍDICO DEL PERSONAL ESTATUTARIO DEL SERVICIO DE SALUD DE CASTILLA Y LEÓN, INDIQUE CUÁL DE LAS SIGUIENTES AFIRMACIONES ES INCORRECTA:

Por necesidades de servicio, cuando una plaza o puesto de trabajo se encuentre vacante o temporalmente desatendido, podrá ser cubierto en comisión de servicios, con carácter temporal, por personal estatutario fijo de la correspondiente categoría y especialidad

La plaza o puesto de trabajo vacante ocupado en comisión de servicios no será incluido en el proceso de provisión correspondiente

El personal en comisión de servicios mantendrá la situación de servicio activo y la reserva de su plaza de origen

El periodo máximo de duración de una comisión de servicios en plaza vacante no podrá superar los dos años

Resultado:

03. EL PERSONAL ESTATUTARIO DEL SERVICIO DE SALUD DE CASTILLA Y LEÓN, PREVIA SOLICITUD, TENDRÁ DERECHO A LA CONCESIÓN DE UN PERMISO POR:

Riesgo durante el embarazo

Participación en programas y proyectos de ayuda y cooperación al desarrollo

Guarda legal

Todas las respuestas anteriores son correctas

Resultado:

04. SEGÚN LA LEY 2/2007, DE 7 DE MARZO, DEL ESTATUTO JURÍDICO DEL PERSONAL ESTATUTARIO DEL SERVICIO DE SALUD DE CASTILLA Y LEÓN, LOS PROCEDIMIENTOS DE PROVISIÓN SON:

El concurso-oposición y el concurso de traslados

El concurso de traslados y la libre designación

La oposición y el concurso-oposición

La libre designación y el concurso

Resultado:

05. EN LA LEY 2/2007, DE 7 DE MARZO, DEL ESTATUTO JURÍDICO DEL PERSONAL ESTATUTARIO DEL SERVICIO DE SALUD DE CASTILLA Y LEÓN, EL PERSONAL ESTATUTARIO, ATENDIENDO A LA FUNCIÓN DESARROLLADA, SE CLASIFICA EN: (SEÑALE LA RESPUESTA CORRECTA)

Personal Estatutario Fijo y Personal Estatutario Temporal

Personal Directivo, Personal de Formación Universitaria y Personal de Formación Profesional

Personal Estatutario Sanitario y Personal Estatutario de Gestión y Servicios

Personal Directivo Fijo

Resultado:

06. ES UNA FORMA DE PROVISIÓN DE PLAZAS Y PUESTOS DE TRABAJO EN EL SERVICIO DE SALUD DE CASTILLA Y LEÓN: (SEÑALE LA CORRECTA)

El traslado por razón del servicio

La Atribución Temporal de Funciones

La Comisión de Servicio

Todas las respuestas anteriores son ciertas

Resultado:

07. LA CONDICIÓN DE PERSONAL ESTATUTARIO FIJO SE ADJUDICA POR EL CUMPLIMIENTO SUCESIVO DE LOS SIGUIENTES REQUISITOS: (SEÑALE LA RESPUESTA CORRECTA)

Superación del proceso selectivo

Superación del proceso selectivo, nombramiento conferido por el órgano competente y acreditación de los requisitos y condiciones exigidas en la convocatoria

Superación del proceso selectivo, nombramiento conferido por el órgano competente, juramento o promesa de cumplir fielmente las obligaciones del cargo y acatar la Constitución, el Estatuto de Autonomía y las Leyes, en el ejercicio de sus funciones que le estén atribuidas y toma de posesión, en el plazo establecido

Superación del proceso selectivo y nombramiento conferido por el Órgano Competente

Resultado:

08. SEGÚN LA LEY 2/2007, DE 7 DE MARZO, DEL ESTATUTO JURÍDICO DEL PERSONAL ESTATUTARIO DEL SERVICIO DE SALUD DE CASTILLA Y LEÓN,¿LAS PLAZAS OFERTADAS A LOS ASPIRANTES SELECCIONADOS EN LAS CONVOCATORIAS DERIVADAS DE LA OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO PRECISARÁN HABER SIDO INCLUIDAS EN CONCURSO DE TRASLADOS CON CARÁCTER PREVIO?

Así lo establece la norma

Previa negociación en la Mesa Sectorial del personal al servicio de las Instituciones Sanitarias Públicas

No

Si, siempre

Resultado:

09. SEGÚN LA LEY 2/2007, DE 7 DE MARZO, DEL ESTATUTO JURÍDICO DEL PERSONAL ESTATUTARIO DEL SERVICIO DE SALUD DE CASTILLA Y LEÓN, ¿CUANTOS COMPONENTES DE LOS ÓRGANOS DE SELECCIÓN DEBERÁ POSEER UNA TITULACIÓN CORRESPONDIENTE AL MISMO ÁREA DE CONOCIMIENTOS QUE LA EXIGIDA PARA ACCEDER A LAS PRUEBAS SELECTIVAS?

El treinta y tres por ciento

Máximo el 50%

Al menos la mitad más uno

Al menos la mitad

Resultado:

10. SEGÚN EL ESTATUTO JURÍDICO DEL PERSONAL ESTATUTARIO DEL SERVICIO DE SALUD DE CASTILLA Y LEÓN, EL PERSONAL SELECCIONADO POR EL SISTEMA DE PROMOCIÓN INTERNA, ¿TENDRÁ PREFERENCIA PARA LA ELECCIÓN DE PLAZAS CON RESPECTO AL PERSONAL SELECCIONADO POR EL SISTEMA DE ACCESO LIBRE?

Si

No, nunca

El orden lo establecerá las bases de la convocatoria correspondiente

Las plazas son distintas, las de acceso libre y las de promoción interna

Resultado:

Test 84. Ley 2/2007, de 7 de marzo del Estatuto Jurídico del Personal estatutario del Sacyl - 1

Test 85. Ley 2/2007, de 7 de marzo del Estatuto Jurídico del Personal estatutario del Sacyl - 2

Test 86. Ley 2/2007, de 7 de marzo del Estatuto Jurídico del Personal estatutario del Sacyl - 3

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Publicado por www.celadoresonline.com el 19 de Diciembre de 2023

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