Test 305. Estatuto Marco del Personal Estatutario de los Servicios de Salud - IX



01. EL PERSONAL ESTATUTARIO REALIZA UNA JORNADA QUE EXCEDE DE 6 HORAS CONTINUADAS DE TRABAJO, SEGÚN LA LEY 55/2003 TIENE DERECHO A UNA PAUSA DE:

15 minutos
No inferior a 15 minutos
No superior a 15 minutos
No tiene derecho a realizar pausa
Resultado:

02. EL COMPLEMENTO DE DESTINO:

Está destinado a retribuir el grado alcanzado en la carrera profesional
Corresponde al nivel del puesto desempeñado
Está destinado a retribuir el ascenso
Está destinado a retribuir la formación continuada
Resultado:






03. EL COMPLEMENTO DE PRODUCTIVIDAD:

Está destinado a retribuir el grado alcanzado en la carrera profesional
Está destinado a retribuir el especial rendimiento, el interés o la iniciativa del titular del puesto
Está destinado a remunerar la atención a los usuarios de los servicios sanitarios de manera permanente y continuada
Todas las respuestas anteriores son correctas
Resultado:

04. EL COMPLEMENTO DE ATENCIÓN CONTINUADA:

Está destinado a retribuir el grado alcanzado en la carrera profesional
Corresponde al nivel del puesto desempeñado
Está destinado a remunerar la atención a los usuarios de los servicios sanitarios de manera permanente y continuada
Está destinado a retribuir las condiciones particulares de algunos puestos en atención a su especial dificultad técnica, dedicación, responsabilidad, incompatibilidad, peligrosidad o penosidad
Resultado:

05. EL COMPLEMENTO ESPECÍFICO:

Está destinado a retribuir las condiciones particulares de algunos puestos en atención a su especial dificultad técnica, dedicación, responsabilidad, incompatibilidad, peligrosidad o penosidad
Está destinado a retribuir el grado alcanzado en la carrera profesional
Está destinado a remunerar la atención a los usuarios de los servicios sanitarios de manera permanente y continuada
Ninguna de las respuestas anteriores es correcta
Resultado:

06. EL COMPLEMENTO DE CARRERA:

Está destinado a retribuir el especial rendimiento, el interés o la iniciativa del titular del puesto
Está destinado a remunerar la atención a los usuarios de los servicios sanitarios de manera permanente y continuada
Está destinado a retribuir el grado alcanzado en la carrera profesional
Corresponde al nivel del puesto desempeñado
Resultado:

07. EL IMPORTE ANUAL DEL COMPLEMENTO DE DESTINO SE ABONARÁ EN:

12 pagas
14 pagas
Anualmente
Dos veces al año, coincidiendo con las pagas extraordinarias
Resultado:

08. SEGÚN LA LEY 55/2003, DE 16 DE DICIEMBRE, DEL ESTATUTO MARCO DEL PERSONAL ESTATUTARIO DE LOS SERVICIOS DE SALUD, NO ES UNA RETRIBUCIÓN COMPLEMENTARIA:

El complemento de productividad
Las pagas extraordinarias
El complemento de atención continuada
El complemento de carrera
Resultado:

09. SEGÚN EL ESTATUTO MARCO DEL PERSONAL ESTATUTARIO DE LOS SERVICIOS DE SALUD, SE ACORDARÁ LA FINALIZACIÓN DE LA RELACIÓN ESTATUTARIA TEMPORAL:

Por jubilación
Por sanción disciplinaria firme de separación del servicio
Por la finalización de la causa que originó el nombramiento
Todas las respuestas anteriores son correctas
Resultado:

10. DE ACUERDO CON LA LEY 55/2003, DEL ESTATUTO MARCO, DECIR CUÁL ES LA RESPUESTA INCORRECTA:

La potestad disciplinaria corresponde al Servicio de Salud en el que se está prestando servicios en el momento de comisión de la falta
Las sanciones que se impongan tendrán validez y eficacia en todos los Servicios de Salud
La potestad disciplinaria corresponde al Servicio de Salud que haya efectuado el nombramiento inicial como Personal Estatutario
El régimen disciplinario responderá a los principios de tipicidad, eficacia y proporcionalidad
Resultado:



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Publicado por www.celadoresonline.com el 13 de Febrero de 2023

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