Test 74. Estructura de la Consejería de Sanidad y Gerencia Regional de Castilla y León - 1




01. LA ESTRUCTURA ORGÁNICA DE LA CONSEJERÍA DE SANIDAD DE CASTILLA Y LEÓN SE ENCUENTRA EN:
a) Decreto 8/2007
b) Orden de 27 de diciembre de 2001
c) Decreto 24/2003
d) Orden SAN/957/2016, de 17 de noviembre
Resultado:


02. LA ORGANIZACIÓN Y FUNCIONAMIENTO DE LA GERENCIA REGIONAL DE SALUD SE REGULA EN:
a) Decreto 40/2016, de 10 de noviembre
b) Decreto 42/2016, de 10 de noviembre
c) Decreto 40/2016, de 20 de noviembre
d) Decreto 42/2016, de 20 de noviembre
Resultado:


03. SEGÚN EL DECRETO 40/2016, DE 10 DE NOVIEMBRE, Y DE CONFORMIDAD CON LO ESTABLECIDO EN EL APARTADO 2 DEL PÁRRAFO SEGUNDO DEL ARTÍCULO 46 DE LA LEY 3/2001, DE 3 DE JULIO, DEL GOBIERNO Y DE LA ADMINISTRACIÓN DE LA COMUNIDAD DE CASTILLA Y LEÓN, LOS ÓRGANOS COMPETENTES DE LA SECRETARÍA GENERAL DE LA CONSEJERÍA DE SANIDAD, REALIZARÁN:
a) Las funciones materiales y de apoyo del órgano de Dirección económica, presupuestaria y financiera de la Gerencia Regional de Salud y del Director Gerente de la Gerencia Regional de Salud en la gestión del personal de la Gerencia Regional de Salud que preste sus servicios en los Servicios periféricos de la misma
b) Las funciones materiales y de apoyo del órgano de Dirección económica, presupuestaria y financiera de la Gerencia Regional de Salud y del Director Gerente de la Gerencia Regional de Salud en la gestión del personal de la Gerencia Regional de Salud que preste sus servicios en los Servicios centrales de la misma
c) Las funciones materiales y de apoyo del órgano de Dirección económica, presupuestaria y financiera de la Consejería de Sanidad y del Director Gerente de la Gerencia Regional de Salud en la gestión del personal de la Gerencia Regional de Salud que preste sus servicios en los Servicios centrales de la misma
d) Las funciones materiales y de apoyo del órgano de Dirección económica, presupuestaria y financiera de la Consejería de Sanidad y del Director Gerente de la Gerencia Regional de Salud en la gestión del personal de la Gerencia Regional de Salud que preste sus servicios en los Servicios periféricos de la misma
Resultado:


04. SEÑALE CUÁL DE LAS SIGUIENTES FUNCIONES ES COMPETENCIA DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE SALUD PÚBLICA DE LA CONSEJERÍA DE SANIDAD:
a) Evaluación, análisis y control del gasto sanitario
b) Análisis y estudio de las necesidades de asistencia sanitaria de Castilla y León
c) Realización sistemática de las acciones para la educación sanitaria de la población y promoción de hábitos saludables
d) La planificación, promoción, coordinación y evaluación de la investigación en relación con los problemas y necesidades de salud de la población
Resultado:


05. SON ÓRGANOS DIRECTIVOS CENTRALES PARA EL DESARROLLO DE LAS FUNCIONES QUE LA GERENCIA REGIONAL DE SALUD TIENE ENCOMENTDADAS EN MATERIA DE ASISTENCIA SANITARIA:
a) Dirección General de Gestión Económica, Dirección General de Asistencia Sanitaria, Dirección General de Investigación, Innovación e Infraestructuras, y Dirección General de Profesionales
b) El Presidente, el Director Gerente, el Director Económico, Presupuestario y Financiero, y las Direcciones Generales de la Gerencia Regional de Salud
c) Dirección General de Planificación y Asistencia Sanitaria, Dirección General de Sistemas de Información, Calidad y Prestación Farmacéutica, Dirección General de Infraestructuras y Tecnologías de la Información, y Dirección General de Profesionales
d) Ninguna de las anteriores
Resultado:


06. SEÑALE CUÁL DE LOS SIGUIENTES ÓRGANOS ES EL TITULAR DE LA SECRETARÍA GENERAL DE LA CONSEJERÍA COMPETENTE EN MATERIA DE SANIDAD:
a) El Director General de Profesionales
b) El Director Gerente de la Gerencia Regional de Salud
c) El Director Económico Presupuestario y Financiero
d) Ninguna de la anteriores respuestas es correcta
Resultado:


07. LA GERENCIA DE ASISTENCIA SANITARIA SERÁN CREADAS MEDIANTE:
a) Orden de la Consejería competente en materia de Sanidad
b) Decreto de la Junta de Castilla y León
c) Resolución del Director Gerente de la Gerencia Regional de Salud
d) Ley aprobada en Cortes de Castilla y León
Resultado:








08. ¿QÚE ORDEN DESARROLLA LA ESTRUCTURA ORGÁNICA DE LOS SERVICIOS CENTRALES DE LA CONSEJERÍA DE SANIDAD Y DE LA GERENCIA REGIONAL DE SALUD DE CASTILLA Y LEÓN?
a) Orden SAN/957/2016, de 16 de noviembre
b) Orden SAN/9797/2016, de 17 de noviembre
c) Orden SAN/957/2016, de 22 de noviembre
d) Orden SAN/957/2016, de 17 de noviembre
Resultado:


09. EL ÓRGANO UNIPERSONAL DE DIRECCIÓN EJECUTIVA Y GESTIÓN DE LA ACTIVIDAD SANITARIA REALIZADA A TRAVÉS DE LOS CENTROS E INSTITUCIONES DEL SERVICIO PÚBLICO DE SALUD DE CASTILLA Y LEÓN ES:
a) El Presidente de la Gerencia Regional de Salud
b) El Director Gerente de la Gerencia Regional de Salud
c) El Director General de Asistencia Sanitaria de la Gerencia Regional de Salud
d) El Director General de Innovación y Resultados en Salud de la Gerencia Regional de Salud.
Resultado:


10. LA ORDEN SAN/957/2016, DE 17 DE NOVIEMBRE, POR LA QUE SE DESARROLLA LA ESTRUCTURA ORGÁNICA DE LOS SERVICIOS CENTRALES DE LA CONSEJERÍA DE SANIDAD Y DE LA GERENCIA REGIONAL DE SALUD DE CASTILLA Y LEÓN, ESTABLECE EN SU TÍTULO II - SERVICIOS CENTRALES DE LA CONSEJERÍA DE SANIDAD, Y EN CONCRETO EN SU ARTÍCULO 4, QUE EL SERVICIO DE PERSONAL EJERCERÁ, ENTRE OTRAS, LAS SIGUIENTES FUNCIONES:
a) Gestión de las incidencias y variaciones individuales de la situación administrativa del personal de la Consejería, Tramitación de expedientes de incompatibilidad del personal de la Gerencia Regional de Salud. Elaboración del anteproyecto de presupuestos del Capítulo I de la Gerencia Regional de Salud.
b) Gestión de las incidencias y variaciones individuales de la situación administrativa del personal de la Consejería, Tramitación de expedientes de incompatibilidad del personal de la Consejería de Sanidad. Elaboración del anteproyecto de presupuestos del Capítulo I de la Gerencia Regional de Salud
c) Gestión de las incidencias y variaciones individuales de la situación administrativa del personal de la Consejería, Tramitación de expedientes de incompatibilidad del personal de la Consejería de Sanidad. Elaboración del anteproyecto de presupuestos del Capítulo I de la Consejería de Sanidad
d) Gestión de las incidencias y variaciones individuales de la situación administrativa del personal de la Gerencia Regional de Salud, Tramitación de expedientes de incompatibilidad del personal de la Consejería de Sanidad. Elaboración del anteproyecto de presupuestos del Capítulo I de la Consejería de Sanidad
Resultado:


11. ¿CUÁL ES EL MÁXIMO ÓRGANO COLEGIADO DEL SISTEMA DE SALUD DE CASTILLA Y LEÓN?
a) El Consejo de Salud
b) El Consejo de Área
c) El Consejo Castellano y Leonés de salud
d) El Consejo de Comisión de Participación Ciudadana
Resultado:


12. LA GERENCIA REGIONAL DE SALUD DE CASTILLA Y LEÓN, ADSCRITA A LA CONSEJERÍA DE SANIDAD, ES UN:
a) Organismo consultivo
b) Ente de Derecho Privado
c) Organismo autónomo
d) Organismo de Derecho
Resultado:


13. LA TESORERÍA DELEGADA DE LA GERENCIA REGIONAL DE SALUD, ORGÁNICAMENTE SE ADSCRIBE A:
a) La Consejería competente en materia de Sanidad
b) La Gerencia Regional de Salud a través del Director Económico Presupuestario y Financiero
c) A la Dirección de Asistencia Sanitaria
d) A la Dirección de Infraestructuras y Tecnologías de la Información
Resultado:








14. EL MÁXIMO ÓRGANO UNIPERSONAL DE DIRECCIÓN EJECUTIVA Y GESTIÓN DE LA ACTIVIDAD SANITARIA REALIZADA A TRAVÉS DE LOS 15. CENTROS E INSTITUCIONES DEL SERVICIO PÚBLICO DE SALUD EN CASTILLA Y LEÓN ES:
a) El Consejo de Sanidad
b) El Director General de Asistencia Sanitaria
c) El Secretario General de la Consejería de Sanidad
d) El Director Gerente de la Gerencia Regional de Salud
Resultado:


15. ¿QUÉ CARÁCTER TIENE EL CONSEJO CASTELLANO Y LEONÉS DE SALUD?
a) De participación
b) De asesoramiento
c) Consultivo
d) De todos ellos
Resultado:


16. EL ÓRGANO DE SUPERIOR DIRECCIÓN DE LA GERENCIA REGIONAL DE SALUD DE CASTILLA Y LEÓN Y QUE OSTENTA SU REPRESENTACIÓN ES:
a) El Presidente de la Gerencia Regional de Salud
b) El Director Gerente de la Gerencia Regional de Salud
c) Los Directores Generales de la Gerencia Regional de Salud
d) El Gerente de Asistencia Sanitaria
Resultado:


17. CORRESPONDE NOMBRAR A LOS DIRECTORES GENERALES DE LA GERENCIA REGIONAL DE SALUD DE CASTILLA Y LEÓN A:
a) La Junta de Castilla y León, a propuesta del Consejero de Sanidad
b) El Secretario General de la Consejería de Sanidad
c) El Consejero de Sanidad
d) El Director Gerente de la Gerencia Regional de Salud
Resultado:


18. LA TESORERIA DELEGADA DE LA GERENCIA REGIONAL DE SALUD SE ADSCRIBE FUNCIONALMENTE A:
a) La Gerencia de Asistencia Sanitaria
b) La Consejería competente en materia de Sanidad
c) La Consejería competente en materia de Hacienda
d) A ninguna de ellas
Resultado:


19. DE LAS SIGUIENTES GERENCIAS MENCIONADAS, CUAL FORMA PARTE DE LOS SERVICIOS PERIFERICOS DE LA GERENCIA REGIONAL DE SALUD DE CASTILLA Y LEÓN:
a) Gerencia de Salud Pública
b) Gerencia de Asistencia Sanitaria
c) Gerencia de Emergencias Sanitarias
d) Las respuestas B y C son correctas
Resultado:


20. LA GERENCIA DE ASISTENCIA SANITARIA DE LA GERENCIA REGIONAL DE SALUD DE CASTILLA Y LEÓN ASUME, EN EL ÁREA DE SALUD DE FORMA INTEGRADA LOS RECURSOS, PRESTACIONES Y PLANES DE:
a) Atención Primaria
b) Atención Especializada
c) Atención Sociosanitaria
d) Todas son correctas
Resultado:



Organigrama actualizado de la consejería de sanidad de castilla y león 

sonsoles@. Publicado el 3 de abril de 2019


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